距离辣荘 你只差一份简历

持续为有理想的人赋能，我们共同相信 努力改变命运

招聘岗位 薪资待遇 招聘人数 工作地址 查看详情

店长 面议 10人 哈尔滨

岗位职责 :

1、订立餐厅营运、管理目标，并通过领导、发展及培训员工达成计划；
2、带领餐厅员工执行公司政策、制度，及相关体系要求；
3、负责管理餐厅内的运作，包括食品安全、人员安全、资产安全、保养及维修；
4、达成餐厅顾客满意度目标，执行相应行动计划，提升顾客的品牌忠诚度；
5、提高员工满意度，达成公司设定的招聘达成及离职率要求；
6、维系周围社区、相关职能部门的关系，处理一般外联事务。

岗位要求 :

1、专科及以上学历，男女不限，热爱餐饮行业，诚恳敬业，具备强烈的事业心与责任感；
2、具有5年以上餐饮连锁企业工作经历，至少2年以上管理经历，能够独立负责店内日常营运工作，具有较强的业务实施和管理能力；
3、能够熟练操作各类办公应用软件、餐饮操作系统；
4、具有强烈的团队意识，喜欢团队协作，良好的沟通意识和能力，对团队有很好的带领和管理能力。

厨师长 面议 10人 哈尔滨

岗位职责 :

1.负责就餐人员的饭菜质量及数量；
2.保证食堂操作环境及就餐环境的整洁卫生；
3.负责对食堂用炊具的日常保养；
4.负责完成公司安排客饭的任务，有时需要负责送饭到现场；
5.负责领导交办的其它事项；
6.对采购回的蔬菜及食品进行质量监督；
7.创造更多的新菜式，满足食客的新颖要求。

岗位要求 :

1.一般要求初中及以上学历，有一定的文化水平；
2.身体健康，无传染病及传染病史；
3.具有良好的道德素质和职业素养；
4.热爱本职工作，全心全意为客人服务；
5.熟练掌握烹饪知识和烹饪技术，了解烹饪文化和相关民俗知识；
6.熟练掌握烹饪工具的使用和维护；
7.具有勇于创造、大胆革新的精神；
7.具有吃苦耐劳的工作精神；
8.着装整洁，注意个人卫生；
9.有一定的相关工作经验。

经 理 5000-8000 10人 哈尔滨

岗位职责 :

1、全面负责行政经营管理，负责各部门的协调和各项工作的组织与安排。
2、根据国家有关部门和上级主管部门的有关规定，依照餐厅实际情况，制定餐厅的各项安全制度与各种防范措施，并监督落实。
3、严格执行管理制度，为本店全体员工作好表率。监督下属严格执行火锅店的各项规章制度，健全和完善相应的工作细则。
4、做好员工思想教育工作，激励下属，创造和谐的工作环境和气氛，增强员工的归属感和责任感。
5、严格控制人员编制、临时用工和劳动成本，监督检查出勤和人力调配情况，使火锅店工作达到满负荷、高效率状态。
6、考核评估并有计划地对员工实行在岗培训，不断提高其业务能力和综合素质。
7、接受并妥善处理顾客投诉，负责接待重要客人。主动征求顾客意见和建议，并上报总经理办公室。

岗位要求 :

服务经理（培训） 5000-8000 5人 哈尔滨

岗位职责 :

1、全面负责行政经营管理，负责各部门的协调和各项工作的组织与安排。
2、根据国家有关部门和上级主管部门的有关规定，依照餐厅实际情况，制定餐厅的各项安全制度与各种防范措施，并监督落实。
3、严格执行管理制度，为本店全体员工作好表率。监督下属严格执行火锅店的各项规章制度，健全和完善相应的工作细则。
4、做好员工思想教育工作，激励下属，创造和谐的工作环境和气氛，增强员工的归属感和责任感。
5、严格控制人员编制、临时用工和劳动成本，监督检查出勤和人力调配情况，使火锅店工作达到满负荷、高效率状态。
6、考核评估并有计划地对员工实行在岗培训，不断提高其业务能力和综合素质。
7、接受并妥善处理顾客投诉，负责接待重要客人。主动征求顾客意见和建议，并上报总经理办公室。

岗位要求 :

主 管 3500-4000 10人 哈尔滨

岗位职责 :

1、对餐饮部主管负责，执行主管的工作指令，并向其回报工作。
2、享有领班之规定的职权，负责现场管理和督导所属区域员工工作，以身作则带领员工按餐厅服务工作规范和质量要求，做好本区域清洁卫生及接待服务工作。
3、现场检查、督导礼节礼貌、仪表仪容、考勤考纪、卫生等工作质量及开餐的准备工作。做好记录并作出奖惩决定上报主管。

岗位要求 :